Sindacato Autonomo Bancari di Bari e Provincia

FABI, ACCOLTO IL RICORSO CONTRO CASSA MUTUA NAZIONALE – FEDERCASSE

Il giudice del lavoro riconosce la violazione delle prerogative della rappresentanza sindacale nell’attivazione di sistemi in grado di consentire il controllo a distanza dei lavoratori. Stop alla raccolta e all’utilizzo dei dati fino all’espletamento della procedura prevista dall’articolo 4 dello Statuto dei lavoratori.

​

Il Tribunale di Roma ha accolto il ricorso presentato dalla Fabi nei confronti della Cassa Mutua Nazionale – Ente Bilaterale Federcasse per il personale delle Banche di Credito Cooperativo, dichiarando antisindacale la condotta dell’ente per aver attivato alcune funzionalità di controllo senza il rispetto della procedura prevista dall’articolo 4, comma 1, dello Statuto dei lavoratori.

L’articolo 4 dello Statuto dei lavoratori disciplina l’utilizzo degli strumenti dai quali possa derivare anche la possibilità di un controllo a distanza dell’attività dei dipendenti. In questi casi, la legge prevede specifiche garanzie quali strumenti che possono essere impiegati per determinate esigenze organizzative, produttive, di sicurezza o di tutela del patrimonio aziendale, ma la loro installazione è subordinata con accordo con le rappresentanze sindacali o, in mancanza, con l’autorizzazione dell’autorità amministrativa competente.

​

La Cassa dovrà inoltre astenersi dall’utilizzare i dati già raccolti attraverso tali funzionalità sia per verificare l’adempimento delle prestazioni lavorative sia a fini disciplinari. Il provvedimento pone infine a carico della Cassa Mutua due terzi delle spese del procedimento e dovrà essere comunicato a tutto il personale restando affisso nella bacheca aziendale per 30 giorni.

​

Roma, 25 agosto 2026.